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Como se cercar de pessoas boas

Foto do escritor: Charton BaggioCharton Baggio

5 MANEIRAS DE DEIXAR DE LADO OS RELACIONAMENTOS QUE ESTÃO PRENDENDO VOCÊ

Todos nós queremos sucesso – em nossos negócios, em nossas finanças, em nossos relacionamentos. Então, por que tão poucas pessoas realmente encontram satisfação em todas essas áreas? A resposta está em seus padrões.


Tony Robbins diz que “a única coisa que mudará sua vida, mudará seus negócios, mudará seu relacionamento, é que você deve elevar seus padrões”. Livre-se de pessoas negativas que te derrubam. Cerque-se de pessoas que o elevam, lhe dão conhecimento e o ajudam a aprender com seus erros. Eleve seus padrões para o seu círculo íntimo.


Esse conceito também é chamado de lei da Atração, e remonta pelo menos a Confúcio no século 6 aC, que escreveu uma das primeiras citações sobre cercar-se de pessoas boas: “Se você é a pessoa mais inteligente da sala, então você está na sala errada”. A ideia de que você é quem você se cerca durou tanto tempo porque é verdade – e você pode usá-la para alcançar seus sonhos nos negócios e na vida.


POR QUE É IMPORTANTE CERCAR-SE DE PESSOAS BOAS?

á ouviu alguém dizer: “Você é a pessoa com quem você anda?” Se você tem filhos, provavelmente se preocupa com o fato de eles se envolverem com a turma errada – e seus pais se preocupam da mesma forma com você. Isso porque aqueles com quem você passa mais tempo têm uma enorme influência em seu humor, como você vê o mundo e as expectativas que você tem de si mesmo. Como pais, sabemos disso instintivamente e queremos usar esse poder de proximidade para ter um efeito positivo em nossos filhos. Então, por que não usamos isso em nosso próprio benefício?


Cercar-se de pessoas boas pode afetar todos os aspectos de sua vida, de negócios a relacionamentos românticos. Quando você se cerca de positividade, é mais provável que adote crenças fortalecedoras e veja a vida acontecendo para você e não para você. Assim como você se beneficia quando se cerca de pessoas que o fazem feliz, você sofre quando aqueles em seus negócios ou círculos sociais são negativos ou tacanhos.


COMO SE CERCAR DE PESSOAS BOAS

Proximidade é poder: lembre-se sempre de que com quem você passa mais tempo é quem você eventualmente se tornará. Para alcançar novos patamares de sucesso, você deve se cercar de pessoas que não apenas o inspiram, mas também o desafiam. Nem sempre é fácil, mas vale a pena.


1. DECIDA SE CERCAR DE GRANDEZA

Todos nós temos objetivos em nossas vidas, mas quais objetivos são obrigatórios em seu livro? As atividades nas quais você escolhe investir tempo são um reflexo de seus padrões, assim como seus relacionamentos. Você está tentando crescer o seu negócio? Se sim, então por que você escolheria ficar perto de pessoas que trazem negatividade e distração para sua vida? A maneira número um de começar a se cercar de positividade é tomar a decisão, agora mesmo, de elevar seus padrões.


Talvez você tenha se acostumado a ter certas pessoas por perto ou esteja preocupado em seguir em frente. Não deixe o medo destruir sua vida. Quando você escolhe ativamente se cercar de pessoas que o fazem feliz e que compartilham suas ambições, isso eleva o padrão do que você vai ou não tolerar em seus negócios e sua vida. Seus objetivos e sonhos valem a pena – uma vez que você acredita nisso, você será imparável.


2. DEIXE DE LADO OS RELACIONAMENTOS NEGATIVOS

Você se considera um empreendedor, mas seus parceiros de negócios e sua equipe não têm ambição? Você está procurando o próximo nível de sucesso, mas está sendo retido por aqueles ao seu redor? Identificar as pessoas em sua vida que o estão derrubando é o primeiro passo para fazer mudanças em seu grupo de colegas ou colegas. Deixar de lado os relacionamentos negativos permitirá que você tenha mais tempo para cercar-se de pessoas de sucesso.


A melhor maneira de determinar quem são esses indivíduos é pensar em como você se sente depois de passar um tempo com eles. Você se sente bem consigo mesmo e pronto para enfrentar novos desafios? Ou você se sente chateado, inseguro de si mesmo e sem controle de suas emoções? Nossas emoções existem para nos dizer coisas – elas são um presente que nos permite saber o que precisamos mudar para nos sentirmos mais realizados. Se você se sentir esgotado, com medo ou agitado depois de passar um tempo com alguém, é um sinal de que essa pessoa não é boa para você.


Muitas vezes pode ser desconfortável se afastar de relacionamentos que estão faltando. Você não quer queimar pontes e pode conhecer alguns desses amigos ou colegas há muito tempo. Mas é essencial não se sentir obrigado porque eles são “velhos amigos” ou sentem que você deve algo a eles. Determine o que está impulsionando sua decisão de permanecer nesses relacionamentos, para que você possa mudar sua mentalidade e se libertar. Você estará mais preparado para focar no que realmente importa para você e sua empresa.


3. IDENTIFIQUE PESSOAS POSITIVAS

Assim como você provavelmente tem relacionamentos negativos em sua vida, você provavelmente já tem algumas pessoas positivas ao seu lado também. Eles não precisam ser todos iguais – na verdade, você se beneficiará de ter uma gama diversificada de tipos de personalidade em seu grupo. Esses quatro tipos de pessoas são bons para ter em seu círculo íntimo quando você precisa cercar-se de positividade.

  • Pessoas pequenas. Cercar-se de pessoas que são mais inteligentes do que você o levará a continuar aprendendo e a permanecer curioso – duas características essenciais de quem acaba tendo sucesso nos negócios.

  • Trabalhadores duros. O sucesso é mais do que inteligência – na verdade, existem muitas pessoas inteligentes por aí que não têm o desejo de ter sucesso. A fome de um trabalhador esforçado inspira todos ao seu redor a fazer mais, ser mais e alcançar mais.

  • Sonhadores e visionários. O mundo precisa de sonhadores tanto quanto precisa de realizadores. O visionário em seu círculo é aquele que irá entreter suas ideias mais ousadas e sempre o encorajará a perseguir seus sonhos.

  • Pensadores positivos. Ninguém está feliz o tempo todo, mas há quem veja os obstáculos como oportunidades e quem os veja como obstáculos intransponíveis. Quando as coisas ficam difíceis, você quer o primeiro tipo de pessoa em sua vida.


4. JUNTE-SE A UM GRUPO PROFISSIONAL

Se você deseja acelerar seu sucesso, é importante se cercar de pessoas com quem você pode aprender. Encontrar um mentor é uma excelente forma de se cercar de pessoas de sucesso – Tony Robbins vai te dizer que ninguém faz isso sozinho e que ele mesmo teve muitos mentores ao longo da vida. Um mentor é alguém que já está obtendo os resultados desejados. Eles têm uma estratégia para o sucesso, quer saibam ou não, e passando tempo com eles você pode desenvolver uma similar. Como essa pessoa responde ao conflito? Como eles trabalham em rede e estabelecem relacionamentos com os principais contatos? Que hábitos eles estabeleceram que levam à sua grandeza? Observe seus padrões e veja como você pode adaptar outros semelhantes em sua vida.


Você também pode participar de um grupo de mentores ou de outro grupo profissional, online ou pessoalmente, ou trabalhar com um coach de negócios que pode ajudá-lo a superar crenças limitantes e procurar pessoas inspiradoras para passar o tempo. O coach não apenas será uma boa pessoa para passar o tempo, mas também poderá ajudá-lo a identificar quais indivíduos em sua vida limitar sua exposição e ajudá-lo a procurar novos locais para forjar relacionamentos benéficos.


5. SAIA DA SUA ZONA DE CONFORTO

Como Tony Robbins diz: “Todo crescimento começa no final da sua zona de conforto”. Para se cercar de pessoas boas que o levarão ao próximo nível, você precisa passar tempo onde elas estão. Pessoas ambiciosas participam de seminários e workshops que alimentam suas mentes e as fazem se esforçar. Eles se expõem a pessoas com perspectivas diferentes e continuamente se empurram para fora de suas zonas de conforto.


Charton Baggio passou décadas trabalhando com líderes empresariais e influenciadores em vários setores. Ao se cercar do que há de melhor no mundo dos negócios, Charton aprendeu as estratégias necessárias para que qualquer negócio prospere. Através da Programação Neurolinguística (PNL) se é capaz de extrair a essência destas pessoas que são geniais em suas áreas, sejam elas dos negócios, casais, atletas, etc.


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CERQUE-SE DE PESSOAS BOAS: CITAÇÕES PARA INSPIRAR AÇÃO

As pessoas mais bem-sucedidas do mundo – nos negócios, na política e muito mais – concordam que você é quem você se cerca. Mas não tire isso de nós – eles mesmos disseram isso.


“Se nos cercarmos de pessoas bem-sucedidas, progressistas, positivas, focadas em produzir resultados, que nos apoiam, isso nos desafiará a ser mais, fazer mais e compartilhar mais. Se você pode se cercar de pessoas que nunca vão deixar você se contentar com menos do que você pode ser, você tem o maior presente que alguém pode esperar.” – Tony Robbins
“A qualidade de vida de uma pessoa é mais frequentemente um reflexo direto das expectativas de seu grupo de pares.” – Tony Robbins
“Todos nós temos o que toleramos, em nós mesmos e em outras pessoas.” – Tony Robbins
“A única coisa que muda nossa vida a longo prazo é quando elevamos nossos padrões.” – Tony Robbins
“Faça o que fizer na vida, cerque-se de pessoas inteligentes que discutirão com você.” – João Madeira
“Afaste-se de pessoas que tentam menosprezar suas ambições. Pessoas pequenas sempre fazem isso, mas as realmente grandes fazem você sentir que você também pode se tornar grande.” – Mark Twain
“Cerque-se com aqueles que apenas o elevam mais alto.” – Oprah Winfrey
“É melhor sair com pessoas melhores do que você. Escolha associados cujo comportamento seja melhor que o seu e você seguirá nessa direção.” – Warren Buffet
“Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo.” – Jim Rohn
“As pessoas inspiram você, ou drenam você – escolha-as com sabedoria.” – Hans F. Hansen

Editor: Charton Baggio é instrutor certificado de PNL, possui mais de 30 anos de experiência na prática da Programação Neurolinguística, com ampla formação no Brasil e exterior.


Copyright © 2020, Instituto Charton Baggio. Todos os direitos reservados.

 

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